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   BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92   

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BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92 (https://dejure.org/1992,4516)
BAG, Entscheidung vom 14.10.1992 - 5 AZR 114/92 (https://dejure.org/1992,4516)
BAG, Entscheidung vom 14. Oktober 1992 - 5 AZR 114/92 (https://dejure.org/1992,4516)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Arbeitsrechtlicher Status eines Fernsehmitarbeiters - Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Der Begriff des Arbeitnehmers - Abgrenzung zwischen freiem Mitarbeiter und Arbeitnehmer - Grad der persönlichen Abhängigkeit des Arbeitnehmers - Wirtschaftliche Abhängigkeit des ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (11)Neu Zitiert selbst (17)

  • BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91

    Arbeitsrechtlicher Status eines Rundfunkreporters - Vorliegen eines unbefristeten

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    So können etwa Musikredakteure und -moderatoren (vgl. Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 4 der Gründe) ebenso wie Fernseh- und Rundfunkreporter (Senatsurteile vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III der Gründe und vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, n.v., zu IV der Gründe) ihre Aufgaben in der rechtlichen Gestalt eines Arbeitsverhältnisses oder eines freien Mitarbeiterverhältnisses erfüllen.

    Die Erstellung von Fernseh- und Radiosendungen ist ihrem Wesen nach eine schöpferischen Tätigkeit journalistischer Art (Urteile vom 27. Februar 1991 13. Mai 1992, a.a.O.).

    Zwar wäre es denkbar, daß ein solcher freier Mitarbeiter eigene Mitarbeiter und den erforderlichen eigenen technischen Apparat unterhielte; in der Praxis dürfte das jedoch kaum vorkommen, weil die dann anfallenden Kosten zu hoch wären (vgl. dazu zuletzt Senatsurteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, n.v., zu IV 5 der Gründe).

    Auch die Mitarbeit in aktuellen Sendungen kann in der Rechtsform eines freien Mitarbeiterverhältnisses geleistet werden, wie der Senat für Fernseh- und Rundfunkreporter bereits entschieden hat (Urteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 - und Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, beide n.v.).

    Das Ausmaß der zeitlichen Inanspruchnahme führt nicht zu einer persönlichen Abhängigkeit (Weisungsgebundenheit) im Sinne des Arbeitsrechts (vgl. zuletzt Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, n.v., zu IV 3 der Gründe).

  • BAG, 13.11.1991 - 7 AZR 31/91

    Arbeitnehmerstatus; VHS-Dozentin in Schulabschlußkursen

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Eine wirtschaftliche Abhängigkeit ist weder erforderlich noch ausreichend (BAG Urteil vom 14. Februar 1974 - 5 AZR 298/73 - AP Nr. 12 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 3 b der Gründe; Urteil vom 13. November 1991 - 7 AZR 31/91 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu III 2 der Gründe).

    Die Arbeit der Tätigkeit kann es mit sich bringen, daß dem Dienstverpflichteten ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, Eigeninitiative und fachlicher Selbständigkeit verbleibt (vgl. statt vieler: BAGE 41, 247, 253 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe; Urteil vom 13. November 1991, a.a.O., zu III 5 d cc der Gründe).

    Sowohl bei einer dauerhaften, als auch bei einer befristeten Vertragsbeziehung sind beide Rechtsformen (Arbeitsverhältnis und freies Mitarbeiterverhältnis) denkbar (BAGE 30, 163, 167 f. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B I 2 b der Gründe; BAG Urteil von 27. März 1991 - 5 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu III 7 der Gründe; BAG Urteil vom 13. November 1991 - 7 AZR 31/91 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu III 4 c der Gründe).

  • BAG, 27.03.1991 - 5 AZR 194/90

    Arbeitsrechtlicher Status eines Lektors

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Denn die praktische Handhabung läßt Rückschlüsse darauf zu, von welchen Rechten und Pflichten die Parteien in Wirklichkeit ausgegangen sind (BAGE 19, 324, 329 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu der Gründe; BAGE 41, 247, 258 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82]= AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 3 der Gründe; BAG Urteil vom 27. März 1991 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu I 2 der Gründe; BAG Beschluß vom 30. Oktober 1991 - 7 ABR 19/91 - EzA § 611 BGB Arbeitnehmerbegriff Nr. 44, zu B II 1 der Gründe).

    Umgekehrt spricht nicht schon der Umstand ein Arbeitsverhältnis, daß es sich um ein auf Dauer angeleges Vertragsverhältnis handelt (BAG Urteil vom 27. März 1991 5 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu III 7 Gründe; BAG Beschluß vom 30. Oktober 1991, a.a.O., zu B II 3 c der Gründe).

    Sowohl bei einer dauerhaften, als auch bei einer befristeten Vertragsbeziehung sind beide Rechtsformen (Arbeitsverhältnis und freies Mitarbeiterverhältnis) denkbar (BAGE 30, 163, 167 f. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B I 2 b der Gründe; BAG Urteil von 27. März 1991 - 5 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu III 7 der Gründe; BAG Urteil vom 13. November 1991 - 7 AZR 31/91 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu III 4 c der Gründe).

  • BAG, 13.01.1983 - 5 AZR 149/82

    Rundfunkfreiheit und freie Mitarbeiter

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Für den Fall, daß ein Arbeitsverhältnis festgestellt würde, wären auf dieses Vertragsverhältnis der Parteien - unabhängig von den getroffenen Vereinbarungen - die zwingenden gesetzlichen Vorschriften anzuwenden, die ein Arbeitsverhältnis gestalten (ständige Rechtsprechung des Senats, vgl. nur BAGE 41, 247, 250 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu A der Gründe).

    Die Arbeit der Tätigkeit kann es mit sich bringen, daß dem Dienstverpflichteten ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, Eigeninitiative und fachlicher Selbständigkeit verbleibt (vgl. statt vieler: BAGE 41, 247, 253 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe; Urteil vom 13. November 1991, a.a.O., zu III 5 d cc der Gründe).

    Denn die praktische Handhabung läßt Rückschlüsse darauf zu, von welchen Rechten und Pflichten die Parteien in Wirklichkeit ausgegangen sind (BAGE 19, 324, 329 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu der Gründe; BAGE 41, 247, 258 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82]= AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 3 der Gründe; BAG Urteil vom 27. März 1991 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu I 2 der Gründe; BAG Beschluß vom 30. Oktober 1991 - 7 ABR 19/91 - EzA § 611 BGB Arbeitnehmerbegriff Nr. 44, zu B II 1 der Gründe).

  • BAG, 30.10.1991 - 7 ABR 19/91

    Arbeitnehmereigenschaft von Honorarlehrkräften

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Denn die praktische Handhabung läßt Rückschlüsse darauf zu, von welchen Rechten und Pflichten die Parteien in Wirklichkeit ausgegangen sind (BAGE 19, 324, 329 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu der Gründe; BAGE 41, 247, 258 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82]= AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 3 der Gründe; BAG Urteil vom 27. März 1991 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu I 2 der Gründe; BAG Beschluß vom 30. Oktober 1991 - 7 ABR 19/91 - EzA § 611 BGB Arbeitnehmerbegriff Nr. 44, zu B II 1 der Gründe).

    Die Arbeitnehmereigenschaft kann nicht mit der Begründung verneint werden, es handele sich um eine außenberufliche Tätigkeit (BAG Urteil vom 8. Oktober 1975 - 5 AZR 427/74 - AP Nr. 18 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 5 der Gründe; der Beschluß vom 30. Oktober 1991 - 7 ABR 19/91 -, a.a.O., zu II 8 b der Gründe).

    Umgekehrt spricht nicht schon der Umstand ein Arbeitsverhältnis, daß es sich um ein auf Dauer angeleges Vertragsverhältnis handelt (BAG Urteil vom 27. März 1991 5 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu III 7 Gründe; BAG Beschluß vom 30. Oktober 1991, a.a.O., zu B II 3 c der Gründe).

  • BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 819/76

    Arbeitnehmereigenschaft von Autoren und Regisseuren - Befristung von

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Bei der Frage, ob und in welchem Maße der Mitarbeiter persönlich abhängig ist, muß vor allem die Eigenart der jeweiligen Tätigkeit berücksichtigt werden; denn abstrakte, für alle Arbeitnehmer geltende Kriterien lassen sich nicht aufstellen (BAGE 30, 163, 169 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 2 der Gründe).

    Sowohl bei einer dauerhaften, als auch bei einer befristeten Vertragsbeziehung sind beide Rechtsformen (Arbeitsverhältnis und freies Mitarbeiterverhältnis) denkbar (BAGE 30, 163, 167 f. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B I 2 b der Gründe; BAG Urteil von 27. März 1991 - 5 AZR 194/90 - AP Nr. 53 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu III 7 der Gründe; BAG Urteil vom 13. November 1991 - 7 AZR 31/91 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu III 4 c der Gründe).

  • BAG, 27.02.1991 - 5 AZR 107/90

    Arbeitrechtlicher Status einer Fernsehreporterin

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    So können etwa Musikredakteure und -moderatoren (vgl. Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 4 der Gründe) ebenso wie Fernseh- und Rundfunkreporter (Senatsurteile vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III der Gründe und vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, n.v., zu IV der Gründe) ihre Aufgaben in der rechtlichen Gestalt eines Arbeitsverhältnisses oder eines freien Mitarbeiterverhältnisses erfüllen.

    Auch die Mitarbeit in aktuellen Sendungen kann in der Rechtsform eines freien Mitarbeiterverhältnisses geleistet werden, wie der Senat für Fernseh- und Rundfunkreporter bereits entschieden hat (Urteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 - und Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, beide n.v.).

  • BAG, 03.10.1975 - 5 AZR 427/74

    Arbeitnehmerstatus: "Freier Mitarbeiter" einer Orchestergesellschaft

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Die Arbeitnehmereigenschaft kann nicht mit der Begründung verneint werden, es handele sich um eine außenberufliche Tätigkeit (BAG Urteil vom 8. Oktober 1975 - 5 AZR 427/74 - AP Nr. 18 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 5 der Gründe; der Beschluß vom 30. Oktober 1991 - 7 ABR 19/91 -, a.a.O., zu II 8 b der Gründe).

    Der erkennende Senat hat dem Gedanken, daß das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses aus der Art der zu verrichtenden Arbeit und damit auch aus Sachzwängen folgen kann, in mehreren Entscheidungen maßgebliche Bedeutung beigemessen, z.B. hinsichtlich von Orchestermusikern (Urteile vom 14. Februar 1974 - 5 AZR 289/73 - und vom 3. Oktober 1975 - 5 AZR 427/74 - AP Nr. 12 und 16 zu § 611 BGB Abhängigkeit; ebenso Urteil vom 29. Juli 1976 - 3 AZR 7/75 - AP Nr. 41 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag) und von Lehrkräften an allgemeinbildenden Schulen (Urteil vom 7. Mai 1986 - 5 AZR 591/83 -, n.v.; Urteil vom 24. Juni 1992 - 5 AZR 384/91 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu II 2 b aa der Gründe).

  • BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 384/91

    Arbeitsrechtlicher Status eines Musikschullehrers

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Der erkennende Senat hat dem Gedanken, daß das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses aus der Art der zu verrichtenden Arbeit und damit auch aus Sachzwängen folgen kann, in mehreren Entscheidungen maßgebliche Bedeutung beigemessen, z.B. hinsichtlich von Orchestermusikern (Urteile vom 14. Februar 1974 - 5 AZR 289/73 - und vom 3. Oktober 1975 - 5 AZR 427/74 - AP Nr. 12 und 16 zu § 611 BGB Abhängigkeit; ebenso Urteil vom 29. Juli 1976 - 3 AZR 7/75 - AP Nr. 41 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag) und von Lehrkräften an allgemeinbildenden Schulen (Urteil vom 7. Mai 1986 - 5 AZR 591/83 -, n.v.; Urteil vom 24. Juni 1992 - 5 AZR 384/91 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu II 2 b aa der Gründe).
  • BAG, 07.05.1986 - 5 AZR 591/83

    Qualifizierung eines Lehrers an einer städtischen Musikschule als Arbeitnehmer

    Auszug aus BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92
    Der erkennende Senat hat dem Gedanken, daß das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses aus der Art der zu verrichtenden Arbeit und damit auch aus Sachzwängen folgen kann, in mehreren Entscheidungen maßgebliche Bedeutung beigemessen, z.B. hinsichtlich von Orchestermusikern (Urteile vom 14. Februar 1974 - 5 AZR 289/73 - und vom 3. Oktober 1975 - 5 AZR 427/74 - AP Nr. 12 und 16 zu § 611 BGB Abhängigkeit; ebenso Urteil vom 29. Juli 1976 - 3 AZR 7/75 - AP Nr. 41 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag) und von Lehrkräften an allgemeinbildenden Schulen (Urteil vom 7. Mai 1986 - 5 AZR 591/83 -, n.v.; Urteil vom 24. Juni 1992 - 5 AZR 384/91 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu II 2 b aa der Gründe).
  • BAG, 29.07.1976 - 3 AZR 7/75

    Befristeter Arbeitsvertrag - Abhängigkeit - Teilzeitarbeitsverhältnis -

  • BAG, 09.09.1981 - 5 AZR 477/79

    Psychologe - Behindertenfürsorge - Träger der Sozialhilfe - Vereinbarter

  • BAG, 08.10.1975 - 5 AZR 430/74

    Abhängigkeit - Freier Mitarbeiter - Rundfunkanstalt - Redakteur - Reporter -

  • BAG, 14.02.1974 - 5 AZR 298/73

    Arbeitsverhältnis - Dienstverhältnis - Freier Mitarbeiter - Willender Parteien -

  • BAG, 08.06.1967 - 5 AZR 461/66

    Arbeitnehmerbegriff

  • BAG, 11.12.1985 - 5 AZR 435/84

    Arbeitsrechtlicher Status eines Musikmoderators - Voraussetzungen für das

  • BAG, 28.01.1987 - 4 AZR 147/86

    Eingruppierung: Handelsklassenprüfer bei einer Bezirksregierung

  • BAG, 30.11.1994 - 5 AZR 704/93

    Arbeitsrechtlicher Status eines Rundfunkmitarbeiters

    (2) In der Folgezeit hat der Senat aber stärker als zuvor darauf abgestellt, daß programmgestaltende Mitarbeit von der journalistisch-schöpferischen Tätigkeit geprägt wird (Urteile vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - und vom 14. Oktober 1992 - 5 AZR 114/92 -, alle n. v.; Urteil vom 9. Juni 1993 - 5 AZR 123/92 - AP Nr. 66 zu § 611 BGB Abhängigkeit).
  • BAG, 09.06.1993 - 5 AZR 123/92

    Arbeitsverhältnis: Voraussetzungen bei einem programmgestaltenden Mitarbeiter

    Ein Arbeitsverhältnis liegt insbesondere dann vor, wenn der Sender innerhalb eines bestimmten zeitlichen Rahmens über die Arbeitsleistung des programmgestaltenden Mitarbeiters verfügen kann (vgl. bereits Urteile des Senats vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, zu III der Gründe, und vom 14. Oktober 1992 - 5 AZR 114/92 -, zu III 1 der Gründe, beide n.v.).
  • LAG Köln, 12.02.1997 - 7 Sa 979/96

    Zusammenstellung von Musikbeiträgen für Hörfunk-Sendungen in freier Mitarbeit ;

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  • LAG Hamm, 10.05.2017 - 2 Ta 497/16

    Keine Änderung der Rechtsnatur des Anstellungsverhältnisses durch Abberufung als

    Denn ein Arbeitnehmer kann jedenfalls regelmäßig nicht frei darüber entscheiden, wann genau und im welchen Umfang er die vertraglich vereinbarte Arbeitsleistung oder anderen Betätigungen nachgeht, da er insoweit dem Weisungsrecht des Arbeitgebers nach § 106 GewO unterliegt und daher nicht frei über Lage der Arbeitszeit entscheiden kann (vgl. BAG, Urt. v. 05.04.1989 - 5 AZR 289/88, juris; Urt. v. 14.10.1992 - 5 AZR 114/92, juris; Urt. v. 26.05.1999 - 5 AZR 469/98, NZA 1999, 983).
  • LAG Hamm, 30.05.2001 - 4 (19) Sa 1773/00

    Abgrenzung eines freien Mitarbeiters von einem Angestellten im Rahmen der

    Die Frage, in welchem Maße der Mitarbeiter aufgrund derartiger Weisungsrechte persönlich abhängig ist, läßt sich nicht abstrakt für alle Beschäftigungen beantworten, sondern hängt vor allem auch von der Eigenart der jeweiligen Tätigkeit ab (vgl. BAG v. 14.10.1992 - 5 AZR 114/92, RzK I 4a Nr. 55).
  • LAG Köln, 27.01.1995 - 13 Sa 524/94

    Arbeitnehmerüberlassung: Fremdfirmeneinsatz - Zulässigkeit

    So wird auch in Statusprozessen den Sachzwängen wenig Bedeutung beigemessen, die Zeit und Ort der zuerbringenden Arbeitsleistung aus der Natur der Sache determinieren (BAG, Urteil vom 29.01.1992 - 7 ABR25/91 in AP Nr. 47 zu § 5 BetrVG 1972 ; BAG, Urteil vom 14.10.1992 - 5 AZR 114/92 ; BAG, Urteil vom 23.09.1981 - 5 AZR 284/78 in AP Nr. 22 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 25.08.1982 - 5 AZR 7/81 in AP Nr. 32 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 13.11.1991 - 7 AZR 31/91 in AP Nr. 60 zu § 611 BGB - Abhängigkeit; Urteil vom 24.06.1992 - 5 AZR 384/91 in AP Nr. 61 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 16.12.1957 - 3 AZR 92/55 in AP Nr. 3 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 07.05.1986 -5 AZR 591/83; BAG, Urteil vom 27.03.1991 - 5 AZR 194/90 in NZA 1991, 933; BAG, Urteil vom 16.12.1957 - 3 AZR 92, 55 in AP Nr. 3 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; hierzu auch BSG, Urteil vom 27.03.1980 - 12 RK 26/79 und Urteil vom 25.09.1981 - 12 RK 5/80 in AP Nr. 23 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten).
  • LAG Köln, 03.07.1998 - 11 Ta 94/98

    Rechtsweg, Status; Beratervertrag; arbeitnehmerähnliche Person

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  • LAG Köln, 01.08.1997 - 11 Ta 106/97

    Einordnung einer Anstellung eines Fußball-Lehrers als Trainer eines

    Deswegen kann aus dem Bestehen von Sachzwängen allein noch nicht auf das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses geschlossen werden; entscheidend sind vielmehr Art und Ausmaß der Sachzwänge (BAG, Urteil vom 14.10.1992 -- 5 AZR 114/92 n.v. unter III 5 b; LAG Köln vom 29.07.1994 -- 13 Sa 84/94 n.v.).
  • LAG Köln, 03.02.1995 - 13 (1) Sa 965/94

    Arbeitsgericht: Rechtsweg - Vorabverfahren - unzutreffende Form der Entscheidung;

    Dementsprechend hat das Bundesarbeitsgericht derartigen Sachzwängen i.d.R. keine besondere Bedeutung für die Statusbeurteilung zuerkannt - so im Falle von Bildberichterstattern (Urteil vom 29.01.1992 - 7 ABR 25/91 -, AP Nr. 47 zu § 5 BetrVG 1972 - unter II. 2 a) und programmgestaltenden Mitarbeitern des Fernsehens (BAG, Urteil vom 14.10.1992 - 5 AZR 114/92 -, unter III. 5 b der Gründe); ebenso für die Rechtsverhältnisse von Dozenten an Volkshochschulen (BAG, Urteil vom 23.09.1981 - 5 AZR 284/78 -, AP Nr. 22 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 25.08.1982 - 5 AZR 7/81 -, AP Nr. 32 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 13.11.1991 - 7 AZR 31/91 -, AP Nr. 60 zu § 611 BGB - Abhängigkeit; Urteil vom 24.06.1992 - 5 AZR 384/91 -, AP Nr. 61 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 16.12.1957 - 3 AZR 92/55 -, AP Nr. 3 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten); desgleichen für Musikschullehrer (BAG, Urteil vom 07.05.1986 - 5 AZR 591/83 -), Lektoren (BAG, Urteil vom 27.03.1991 - 5 AZR 194/90 -, NZA 1991, 933 ) und Lehrbeauftragte an Fachhochschulen und Universitäten (BAG, Urteil vom 16.12.1957 - 3 AZR 92, 55 in AP Nr. 3 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; hierzu auch BSG, Urteil vom 27.03.1980 - 12 RK 26/79 - und Urteil vom 25.09.1981 - 12 RK 5/80 -, AP Nr. 23 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten).
  • LAG Köln, 03.02.1995 - 13 Sa 964/94

    Arbeitsgericht: Vorabverfahren bei Statusklage; Arbeitnehmereigenschaft: Detektiv

    Dementsprechend hat das Bundesarbeitsgericht derartigen Sachzwängen i.d.R. keine besondere Bedeutung für die Statusbeurteilung zuerkannt - so im Falle von Bildberichterstattern (Urteil vom 29.01.1992 - 7 ABR 25/91 -, in AP Nr. 47 zu § 5 BetrVG 1972 - unter II. 2 a) und programmgestaltenden Mitarbeitern des Fernsehens (BAG, Urteil vom 14.10.1992 - 5 AZR 114/92 -, unter III. 5 b der Gründe); ebenso für die Rechtsverhältnisse von Dozenten an Volkshochschulen (BAG, Urteil vom 23.09.1981 - 5 AZR 284/78 -, in AP Nr. 22 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 25.08.1982 - 5 AZR 7/81 -, in AP Nr. 32 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 13.11.1991 - 7 AZR 31/91 -, in AP Nr. 60 zu § 611 BGB - Abhängigkeit; Urteil vom 24.06.1992 - 5 AZR 384/91 -, in AP Nr. 61 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; Urteil vom 16.12.1957 - 3 AZR 92/55 -, in AP Nr. 3 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten); desgleichen für Musikschullehrer (BAG, Urteil vom 07.05.1986 - 5 AZR 591/83 -), Lektoren (BAG, Urteil vom 27.03.1991 - 5 AZR 194/90 -, in NZA 1991, 933 ) und Lehrbeauftragte an Fachhochschulen und Universitäten (BAG, Urteil vom 16.12.1957 - 3 AZR 92, 55 -, in AP Nr. 3 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten; hierzu auch BSG, Urteil vom 27.03.1980 - 12 RK 26/79 - und Urteil vom 25.09.1981 - 12 RK 5/80 -, in AP Nr. 23 zu § 611 BGB - Lehrer, Dozenten).
  • LAG Köln, 19.02.1999 - 11 Sa 852/98

    Verstoß einer ordentlichen Kündigung gegen ein Verbotsgesetz

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